交流引进并举 培养选拔并重 今年我市人才工作扎实有效推进
本报讯(通讯员 马仁) 今年以来，市人事局积极实施“人才强市”战略，坚持人才交流与引进并举，人才培养与选拔并重，人才工作扎实有效推进，并取得新的成效。今年以来，市人事局按照“完善手段、拓展功能、规范管理、活跃交流”思路，进一步完善人才公共服务平台，发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用，共举办44场人才招聘会，进场单位达3160家(次)，进场应聘人才5.98万人(次)，现场达成意向2.57万人(次)，现场交流成功2100人。根据企事业单位的人才需求，为30多家委托招聘单位成功推荐100多名人才。
围绕全市经济建设和社会发展需要，大力开展引进国外智力工作，市人事局今年共获得国家或省批准立项的引智项目20个，涉及钢铁冶金、机械、化工、食品、畜牧、公共卫生、服务业等领域。目前，已实施3个项目。
人才培养选拔工作扎实推进。该局继续开展南京大学软件工程硕士研究生班教学工作，22名工程技术骨干修完全部课程；南京理工大学项目管理工程硕士研究生班和研究生课程班教学工作正常进行，48名学员在职进修。举办了公务员通用能力培训班，培训公务员87人。组织开展专业技术人员专业科目培训，其中卫生专业开办26期培训班，培训卫生技术人员3950人。
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