把岗位送到农民手中———双板村劳务公司构筑城乡统筹就业平台侧记
本报记者 张顺林 通讯员 李大刚花山区霍里镇双板村村民齐泳海是“零转移”困难农户之一，自从1986年到现在20多年间，因为胆结石先后动了4次手术。失去了劳动能力之后的他不仅无法外出打工挣钱，还因为医疗费用欠下数万元债务。昨天，记者见到齐泳海时，他那紧锁的眉头早已舒展开了。此时正在马鞍山双凤生态植物园上班的齐泳海激动地说：“这多亏了村里劳务公司帮了大忙啊!”
随着农业生产力水平的提高，农村出现大量富余劳动力，劳动力转移就业已经成为农民当前的一大诉求。为此，花山区霍里镇双板村紧紧围绕如何破解城乡二元结构、构筑统筹城乡就业平台开展工作。2006年9月成立了村级劳务公司，并率先在村劳务公司配备了专职劳动保障专管员、建立了一站式服务大厅、消灭了富余劳力“零转移”家庭。同时，在全村16个村民组设立了以村民组长为联络员的信息站，负责全村的劳务输出、政策宣传、信息发布和劳动力资源的调查等。在劳务公司建有“一站式”服务大厅，将城区就业服务平台的政策咨询、职业指导、职业介绍、培训登记、维权服务5项就业服务向村民组延伸，使农村劳动力可以像城市下岗失业人员一样就近得到就业帮扶，得到便民化就业服务，做到每周有信息发布，每月有咨询宣传活动，每季度有向困难群体上门送岗位、送技能、送指导、送政策活动。
村干部告诉记者，村里先后共举办培训班4期，共培训231人，其中服装裁剪类122人，种植类109人。通过镇劳动保障所有组织地将有培训愿望的农民送到市职业技术学校，开展免费职业技能培训。经过村劳务公司组织的培训，文化水平低的农民有了一技之长，有利于找工作，先后有300多人成功地实现了转移。
双板村劳务公司在进行劳务输出的过程中，制订帮扶工作计划，建立分片帮扶和“一对一”帮扶制度，实行帮扶责任制。通过提供岗位信息、政策咨询、职业介绍、落实培训和职业技能鉴定等措施，为“零转移”家庭人员开展有效的“一对一”就业服务。“村劳务公司帮我找到工作，我有了养活自己和帮助别人的能力，对生活有了信心。”43岁的双桥村村民周世红面对记者，难以掩饰自己的感激之情。
据了解，该村有富余劳动力1157人，已转移就业1064人，其中就近就地转移1030人，外出务工34人，转移率92%，23户“零转移”农户已全部实现至少有1人就业。
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