有效维护弱势群体基本权利
在我市一实业发展有限公司打工的闫某在工作中受伤。工伤事故发生后，用人单位为逃避事故责任，于去年12月30日给闫某发出了一份“解除事实劳动关系通知书”，但对工伤赔偿事宜只字不提，并停发了闫某的工资。今年10月，闫某找到市法律援助中心，得到了求助。今年以来，像闫某一样受到法律援助的案件576起，得到劳动部门依法维权、追回工资的农民工有6400多人。全市法律援助体系进一步完善，农民工工资支付长效机制进一步完善，弱势群体基本权利得到有效维护。完善法律援助体系，惠及更多的弱势民众。自2007年法律援助体系作为民生工程加以推进后，我市司法部门多次扩大法律援助范围，对农民工讨要工资、请求工伤赔偿待遇等，不再审查其经济状况，直接给予法律援助，以体现法律援助工作对特殊群体维权的关注。为充分满足弱势民众个性化的法律服务需求，今年以来，我市各区相继挂牌设立了法律援助中心，并在辖区村、社区设置了法律援助联系点，配备办公设施，落实法律援助经费，认真履行援助职能，积极开展法律宣传、非诉讼调解等工作，使辖区内弱势群体的合法权益得到了保障。为提高法律援助案件质量，保障受援人获得合格的法律服务，市法律援助中心在今年全年开展法律援助质量管理活动，通过电话、信函、上门走访等方式征询受授人和法官、劳动争议仲裁员的意见，对法律援助人员每个阶段的行为进行规范，并通过随听庭审对部分援助案件进行跟踪，促使法律援助人员尽职尽责。
充分发挥劳动保障监察职能作用，完善农民工工资支付长效机制。今年以来，我市劳动监察部门以清欠农民工工资为重点，积极采取多项措施，维护农民工合法权益。认真组织开展日常巡查和专项检查活动，以建筑业企业为巡查重点，着力在建筑业推行农民工管理“五个一”工程，做到巡查一家、规范一家，从源头上治理拖欠农民工工资行为。
依法、快速查处侵害农民工合法权益的行为。劳动监察部门按照“分级负责、归口管理”原则，加强同建设、公安等部门的沟通协作，充分发挥农民工工资保障金的调节作用，开辟农民工维权绿色通道，快速查处拖欠农民工工资案件，做到提前排查、重点监控、简化程序、优先解决，确保农民工能按时、足额拿到应得工资。1—9月份，共受理查处农民工讨薪案件260起，为6400名农民工追回工资2680多万元；积极协调有关部门，快速查处农民工讨薪案件89起，为2554名农民工追讨工资约2122万元。
广泛开展农民工维权法制宣传活动。劳动监察部门充分发挥新闻媒体、劳动保障年审培训和政府网站的作用，以《劳动合同法》为主线，多层次、多角度开展农民工维权法制宣传，营造了良好的社会舆论氛围。
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