我市新型农村社会养老保险制度有调整
为进一步完善我市新型农村社会养老保险（以下简称新农保）制度，加快推进新农保工作。我市新农保制度已作了以下调整。一、调整新农保村集体补助政策
《马鞍山市新型农村社会养老保险暂行办法》（马政27号）规定：“有收入的村集体对参保人的补助一般不少于参保人缴费额的10%。对村集体补助标准低于参保人缴费额10%的，乡（镇）政府补助到参保人缴费额的10%，乡（镇）政府补助有困难的，由县（区）政府统筹解决。各区政府按参保人缴费额的15%给予养老保险补贴”。从2008年起，取消市辖区新农保村集体按参保人缴费额的10%补助，统一调整为乡（镇）、区政府补贴25%，由各区政府兜底。
二、建立新农保工作平台基层经费补助制度
从2008年起，在市区5个乡（镇）54个村配备59名专管员，专管员由市劳动和社会保障局统一制定招聘条件，各区、慈湖经济开发区负责招聘，报市劳动和社会保障局备案，经市劳动和社会保障局统一培训，达到标准后发放上岗证，实行持证上岗制度。市养老保险经办机构每年对专管员的工作情况进行考核，根据考核结果，按每个专管员平均每年1万元标准补贴给各乡（镇）、村，其中，市财政按每人每年5000元给予补助，不足部分在市财政安排的新农保管理费中开支。
三、对当涂县新农保实行资金补助
为加快推进当涂县新农保参保扩面工作，当涂县在完成市政府下达新农保目标任务的前提下，每年按“捆绑”政策规定实际发放老年津贴所需资金的50%，由市财政安排专项资金予以补助，具体金额由市劳动和社会保障局会同市财政局审核后据实结算。
来源 马鞍山日报
页:
[1]