创新就业政策 搭建就业平台
信息来源：马鞍山市|2009-12-09今年以来，我市实施更加积极的就业政策，市人事、劳动等部门创新高校毕业生就业政策，搭建高校毕业生求职平台，引导和鼓励高校毕业生自主创业、面向基层就业，全市2400多名高校毕业生实现就业。
加大毕业生就业政策贯彻力度。市人事部门制定并以市委、市政府名义下发了《关于进一步做好高校毕业生就业工作的意见》，推出十大举措稳定和促进高校毕业生就业，主要内容包括实施就业引导项目、开发城乡基层岗位、加大职业培训力度、支持面向企业就业、鼓励科研单位吸纳、完善就业见习制度、引导自主创业、实施就业援助、加强组织领导等，有效地推进了全市高校毕业生就业工作的展开。
利用市场机制力荐毕业生就业。整合高校毕业生就业“一站式”服务平台，增强市场服务功能。坚持毕业生免费参加招聘会制度，免费为毕业生办理求职登记、就业指导、政策咨询等服务。今年以来，市人才、人力资源两个市场共举办招聘会190多场，其中毕业生专场招聘会13场，同时搭建毕业生网上求职、异地应聘的无形市场平台，举办网上招聘会7场，2400多名毕业生通过市场实现就业。
扩大毕业生参加就业见习规模。今年，市人事部门新建了8家高校毕业生就业见习基地(单位)，全市高校毕业生就业见习基地达到18家。深入见习基地征集毕业生就业见习岗位，发布毕业生就业见习信息，举办“高校毕业生就业见习双向选择洽谈会”，为就业见习“牵线搭桥”。安排了520多名毕业生参加就业见习，为尚未就业的高校毕业生提高就业技能助力。
全力扶持帮助大学生自主创业。在全省率先创办了“创业指导服务中心”，为大学生创业提供创业指导、政策咨询、小额担保贷款等服务，今年向34名自主创业大学生发放创业贷款230多万元。在市内高校建立了“高校毕业生就业创业指导站”，举办了大学生创业专题辅导报告会4场，680多名大学生参加。引荐了4名大学生进驻“大学生创业园”创业，申报了7个大学生创业创新资金项目，累计为大学生创业项目申报资助120万元。
招聘毕业生进入机关事业单位工作。根据我市社会事业发展的需要，积极开展事业单位工作人员招聘工作，经报名、资格审查、考试、体检、考核等程序，178名高校毕业生(含当涂县99名)走上工作岗位。另外，共有141名高校毕业生被招录为公务员。当涂县积极实施“一村一名大学生”工程，今年共招聘了46名毕业生到村任职。同时，招募了12名高校毕业生到农村支农、支教。
积极开展特困毕业生就业援助工作。贯彻落实《马鞍山市特困家庭高校毕业生就业援助办法》，鼓励中小企业、非公有制企业吸纳特困家庭毕业生就业。专门为特困毕业生开设就业服务窗口，建立台账，免费提供择业指导、就业辅导和就业推荐等服务。今年以来，通过市场重点推荐、个别帮扶等方式，43名特困毕业生实现就业。
页:
[1]