向劳动局检举马钢设计院违反劳动法
该单位三五年来一直强制执行一星期六天工作制度，当然了星期六加班的报酬是企业自定的工资只相当于平常日工资的五分之一到三分之一，非常低廉的代价就买断所有人星期六的休息权。新的劳动法颁布以后没有强制执行一星期六天工作制度，但却又开始了变相的加班---利用休息日培训、利用休息日开会，而且更加过分！没有加班费，也没有调休。就拿三月份来说，3月1日、2日、9日、15日、16日、22日、23日上午、下午几乎都有培训，8日有会议。
该单位职工及其家人一直深受其害！期待劳动局能够查查。 :qp03:
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