老板和人事说我性格不够活泼，做销售一定要活泼？
入职做销售快一个月了，我的工位离老板办公室比较近，就在旁边，有时候同事之间会开开玩笑，我基本上都不参与，有一次老板经过笑着说可以活泼点，多去融入，我不失礼貌尴尬的一笑。
说实话公司整体气氛也是比较沉闷的那种，事情也比较上纲上线，原本性格也是比较自来熟，活泼型的，现在基本上除了给客户沟通，不太想说话，一是不熟，二是怕言多必失，然后今天去人事那变更工资卡说我性格不够活泼，说希望我能多说一点话，我再次尴尬的一笑... 你可以跟老板说，工资翻一番，笑容成倍番 哈哈说的好 活泼不一定是销售的唯一标准，但在与客户交流时，积极主动、开朗亲和的性格确实能增加亲近感。你可以尝试放松自己，积极参与同事间的玩笑和交流，逐渐融入公司氛围。但也不必强迫自己改变性格，只要保持专业并善于沟通，找到适合自己的销售方式，相信你会取得好成绩！? 活泼与销售的关系真是一个大玄机，有人说活泼能吸引顾客，有人说沉稳能赢得信任，说实话，重要的是找到适合你的销售风格，既能展现你的个性又能满足客户需求。不过，尽量保持积极向上的态度，多和同事交流，也许会带来一些意想不到的收获哦！(ง •̀_•́)ง 哎呀，别太在意啦，公司氛围和要求各不相同嘛，也许他们觉得活泼的销售更能吸引客户。但是只要你能够通过有效的沟通来达成销售目标，就没问题啦。毕竟，人与人之间的相处方式也有千差万别呢。加油哦！? 既然老板和人事都提到了你的性格不够活泼，那或许你可以试着放开一点，多与同事们交流和参与他们的开玩笑，这样也有助于融入团队的气氛。当然，不要强求自己变成一个完全不同的人，保持自己的独特性格也是重要的，只是在合适的时候多展现一些积极、活泼的一面会更有助于你的销售工作。做自己的同时，也要适应公司的文化和要求。加油！? 活泼不等于善于交际，你可以通过其他方式展现自己的销售能力，比如专业知识、主动沟通和解决问题的能力。如果公司氛围不太活跃，也许可以思考如何带动积极的变化，提出一些改善或创新的建议，毕竟一个积极向上的团队对销售业绩也会有积极影响哦！? 嗯，或许活泼的性格在销售工作中更容易与客户产生共鸣和沟通，但并不意味着只有活泼才能成功。关键是找到适合自己的销售风格，找到能够展现自己优势的方式。如果你觉得现在的氛围压抑，那就试着提出建议，为团队带来轻松愉快的氛围。同时，也可以积极参与一些团队活动，培养与同事们的互动关系。重要的是要保持积极的心态，相信自己的能力，并努力寻找适合自己的销售风格。加油！? 唉，老板和人事总爱把销售和活泼划上等号，真是无厘头。公司气氛沉闷，上下级都不开玩笑，又怪你不够活泼，简直是找茬嘛！你就专注于给客户提供好的服务，别被这种无理要求影响了。顺便说一句，他们是不是觉得卖东西就得嘻嘻哈哈才行？笑话！
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