陈胃
发表于 2022-7-18 13:33:02
公司劝退我该怎么维权
公司效益不好开始裁人，公司领导找我谈话想让我自己离职。我不同意，公司就要调整我的工作岗位。我属于行政月工资税后有六千多，现公司想调我去车间做学徒工资120元/天。我该怎么保障我的权益，请懂的朋友教教我
超级大玉米
发表于 2022-7-18 13:33:23
直接劳动仲裁
芝麻狐
发表于 2022-7-18 13:34:21
不要想得太天真，除非你政府里面有人，否则劳动仲裁，法官会告诉你，他们优先照顾企业，而你，工资不少的情况下，稍微拿一点补助就行了！你请个律师，劳动仲裁，最后拿的钱还得给律师费，拿到手差不多也只是工资！我同事他们就组团请律师劳动仲裁的，结果只是要回工资，因为法官会偏向企业，除非你有人
咿呀咿呀呦
发表于 2022-7-18 13:34:58
保留好劳动合同、每个月的工资条、工作服等，再找两个同事在申请仲裁书上证明签字，就OK了！赔偿金在5-8w之间！
ldw6123735
发表于 2022-7-18 13:35:14
华为也不是什么好鸟，前几年辞退一个10几年工龄和领导有矛盾的人叫李洪元，故意用对私账户补偿，然后起诉他敲诈勒索，让他一分钱拿不到，还进去蹲了251天牢
咖啡猫猫
发表于 2022-7-18 13:36:32
前提企业效益不好了，在给你合理的补偿下，企业有权利让你离职，调岗也是合理之中。
陈胃
发表于 2022-7-18 13:37:30
10个月工资
炫魂
发表于 2022-7-18 13:37:38
这还不去仲裁？
坚持一下
发表于 2022-7-18 13:38:31
不去，坚持每天打卡，不赔偿就不走，他就没有办法。然后主动打电话和他谈，录音留作证据
白柄
发表于 2022-7-18 13:38:51
此地不留爷自有留爷处，还是拿钱走人，N+1，还有失业金可以了