领导须"精""干" 我省拟规范事业单位领导职数

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　一些事业单位领导职数过多，办事效率低下，常常令百姓不满。目前正在公开征集意见的《安徽省事业单位机构编制管理规定(公开征求意见稿)》，就对事业单位及其内设机构的领导职数进行了严格限制。

　　根据《安徽省事业单位机构编制管理规定(公开征求意见稿)》规定，省直属事业单位编制在50名以下的，领导职数为3名以下；编制在51~100名的，领导职数为4~5名；编制在101名以上的，可适当增加1~2名，最多不超过7名。设区的市直属事业单位，编制在20名以下的，领导职数为3名以下；编制为21~50名的，领导职数为3~4名；编制为51名以上的，领导职数可增加1名，最多不超过5名。县(市、区)直属事业单位，编制在10名以下的，领导职数为2名以下；编制为11~20名的，领导职数为2~3名；编制21名以上的，领导职数可增加1名，最多不超过4名。

　　部门(单位)直属事业单位，编制在10名以下的，领导职数为2名以下；编制为11~30名的，领导职数为3名以下；编制为31~50名的，领导职数为4名以下；编制在51名以上的，领导职数可增配1名。

　　事业单位的内设机构，编制在4名以下的，领导职数为1名；编制为5~8名的，领导职数为2名以下；编制为9~20名的，领导职数为3名以下；编制在21名以上的，领导职数可增配1名。

　　如果《安徽省事业单位机构编制管理规定(公开征求意见稿)》获得通过，擅自设立事业单位、增设内部机构、提高机构规格、增加人员编制和领导职数的，及擅自超编进人、违反结构比例配备人员或者超职数配备领导干部的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将受到处分并被责令限期整改。(本报记者殷平)