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参保是单位的法定义务
为员工参加社保是用人单位的法定义务。在工伤保险这一险种上,保险费由用人单位缴纳,职工个人无须缴纳,缴费责任完全落在单位一侧。
未参保不等于不能认定工伤
根据马鞍山市人社局2026年9月2日发布的政策问答,没有参保的职工发生事故伤害后,依然可以申请工伤认定。参保状态与申请资格是两回事,单位没有参保并不能成为拒绝职工申请的理由。
单位不申请时的补充路径
如果用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,职工或其近亲属、工会组织都可以自行提出申请。这一制度安排保障了职工在单位不履行义务情况下的救济渠道。
信息来源:马鞍山市人力资源和社会保障局
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