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9月9日,马鞍山市人力资源和社会保障局发布劳动合同签订提示,提醒求职者签订劳动合同时注意识别所谓“霸王”合同。
什么是“霸王”合同
据该提示,“霸王”合同是指用人单位在劳动合同中设置了可以随意解雇员工,或者免除用人单位责任、排除员工权益,以及限制员工辞职权等条款的劳动合同。
求职者应当如何应对
人社部门提示,求职者在签订劳动合同时要仔细审查合同内容,对于其中的“霸王”条款可以提出异议。如果合法权益受到侵害,可以通过法定途径维权。
这份提示属于人社部门常态化发布的“人社日课”系列内容,供马鞍山求职者和在职劳动者在签订劳动合同时参考。
信息来源:马鞍山市人力资源和社会保障局
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