工资或将挂钩CPI 省人大立法规范集体合同

新闻快递

“你可以跑不过刘翔，但一定要跑赢CPI。”对于大多数靠拿工资吃饭的人来说，工资水平直接影响消费水平的高低。昨天传来好消息，即将召开的省十一届人大常委会第四次会议将审议《安徽省集体合同条例(草案)》。根据这一地方性法规文本，本地区城镇居民消费价格指数(CPI)增长的，用人单位或职工一方可在协商中提出涨工资。

　　现已成型的法规文本提出，用人单位和职工一方应每年就职工年度工资的水平、调整办法以及总收入进行协商，签订工资专项集体合同。在本单位利润增长或劳动生产率提高、当地工资指导线提高、本地区城镇居民消费价格指数增长等情形下，用人单位或职工一方可在协商中提出增长工资的要求。用人单位年度增长工资的，提供正常劳动的职工工资应当得到增长。

　　在平等协商原则的基础上，用人单位和职工一方签订集体合同前，应就劳动报酬、劳动定额、工作时间和休息休假、保险和福利、职业技能培训等进行协商。其中，劳动报酬协商的内容包括：工资分配和支付制度，工资水平及调整办法，以及加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付。

　　2007年5月以来，我省和全国一样，受多方面因素影响，居民消费价格指数出现较快上涨。随着“集体合同条例”被省人大常委会纳入立法计划，工薪阶层终于看到了工资随着CPI上涨而增长的新曙光。(张梵晞、胡佩)