注重实效打造长效机制 文明城市创建塑造绿色马钢新形象

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本报讯(记者 李鹰 通讯员 路斌) 马钢把创建全国文明城市作为企业文化建设和提升全体员工文明素质的良好机遇，从制度建设和运行体系上努力创新创建文明城市的长效机制。
      担负着马钢厂区178条道路、34个区域的道路保洁、垃圾清运、公厕保洁、路灯维修的马钢力生公司，按照创建分工，加大了对辖区道路的清扫、洒水保洁和对厂区绿化病虫害的防治工作，同时加大了对运输车辆路面抛洒和占用绿地施工的监管力度。马钢康泰公司将创建活动渗透到所属的各物业小区、集贸市场、单身楼、中转楼和施工现场，到9月4日，共清除无主装潢垃圾40吨，修剪清理树木杂草4万平方米，清理窨井100余处，修复路面20余段，清理乱贴乱画2万余处。
      马钢积极配合整顿市容环境，马钢文明办和社会事业部专门成立了联合检查组，通过检查督导，对公共服务场所、“门前三包”责任制、路外经营、户外广告、物业小区和厂容环境进行了大范围普查，发现问题立即下达整改通知书，要求限期整改。同时，马钢结合创建国家文明城市，修订完善了马钢文明单位管理办法，编写马钢企业文化简明读本来规范职工行为，进一步提高马钢文明单位创建标准。将加快推进循环经济、提高“三废”回收率和污染物排放水平、强化环境保护等纳入了文明创建范畴，从全方位提升马钢文明建设水平和职工文明素质，塑造出绿色马钢的新形象。