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我市举行公开选拔和空位公推副处级领导干部笔试和素质评价工作

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发表于 2008-9-22 08:04:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本报讯(记者 陈家爽 通讯员 马组轩) 9月20日,我市公开选拔和空位公推副处级领导干部的笔试和素质评价工作在市委党校进行。来自全市的83名报考人员参加了花山区副区长、团市委副书记和当涂经济开发区管委会主任3个领导职位的公开竞争。
      全市公开选拔和空位公推副处级领导干部工作动员会议召开后,市公选办就公开选拔工作在《马鞍山日报》、马鞍山政府网、马鞍山先锋网和马鞍山人才工作网等媒体上进行了广泛宣传。我市各部门各单位也按照市公选办要求进行了广泛发动。全市符合条件的各类人员积极报名,踊跃参加。报名人员中既有党政群机关、事业单位的人员,也有高等院校及各类企业的人员;既有在市直综合经济管理部门工作的人员,也有来自乡镇、街道等基层单位的人员。
      公开选拔职位笔试分为公共科目和专业科目,空位公推职位主要进行素质评价测试。通过笔试和素质评价测试,着重测试应试者的政治理论知识水平和胜任选拔职位所必须具备的专业素质、领导能力,特别是运用知识分析解决领导工作中实际问题的能力。
      嗣后,市公选办将迅速组织人员进行封闭式阅卷。阅卷工作结束后,公开选拔职位将按公共科目和专业科目分别占60%和40%加权计算后得出笔试成绩,每个职位从高分到低分取前5名作为面试入围人员;空位公推职位则按照素质评价得分高低,取前10名作为民主测评对象,最后根据素质评价和民主测评综合得分,取前5名作为面试入围人员。
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