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“乡镇干部,是由群众直接选举出来的,当场对群众作出承诺,因此更要勤勉工作,对得起群众的信任。”宁国市梅林镇党委副书记管建强说。2004年起,该市在梅林、万家和竹峰等乡镇开展“公推直选”乡镇领导班子成员的试点工作,推动了党内基层民主建设。
在“公推直选”过程中,宁国市引入竞争机制,在候选人提名、组织考核、会议选举等环节扩大民主。在候选人提名环节,“公推”让基层党员群众直接参与干部的初始提名和民主推荐。为最大范围保证党员群众的民主权利,在民主推荐过程中,宁国市要求每个乡镇必须组织不少于100人参加的推荐会,尽量使试点乡镇各个阶层、各个行业的人员都能参与。在梅林镇党委书记人选中,采取“公开推荐、公开竞争”的方式,在全市发布“公推竞岗”公告,鼓励符合条件者参与报名。在民主推荐会上,候选人逐个登台演讲,参会人员现场推荐,当场公布推荐结果。
直选是党员主体地位的直接体现。为确保直选工作顺利开展,组织提名人选确定后,即要求乡镇党委组织提名人选深入村组,与党代表和普通党员见面,提高他们在党员群众中的认知度。此外,宁国市还在选举的组织工作和选举办法的制定等方面,都最大限度地为普通党员表达个人意愿提供方便。在直选大会上,安排提名人选逐一进行竞职演讲,参会党员和群众代表就自己关心的问题现场提问,现场无记名投票,现场公布选举结果。在具体操作中,他们结合各乡镇实际,采取了不同的直选方式。如在党员人数较多的梅林镇和万家乡,他们采取党员代表大会差额直选党委书记的方式;在竹峰乡,他们采取党员大会差额直选党委班子的方式,一改过去“党员选代表、代表选委员、委员选书记”的传统做法。(记者李揽月实习生刘潺) |
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