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创业建功竞风流——我省开展职工岗位练兵纪实

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发表于 2008-10-6 08:31:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
您正在浏览[时光机]频道,这篇文章记录了从5949 天前开始的旅程,提醒您:时光易逝,但回忆永存。
 马钢新区闪烁着璀璨耀眼的钢花,“两淮”煤海涌出万千“乌金”,合宁大动脉让安徽与“长三角”紧紧相连……安徽的发展,离不开高素质的职工队伍,五年来,省总工会及全省各级工会深入贯彻落实科学发展观,以组织实施“安徽省百万职工‘十五’发展创新工程”和“当好主力军、建功‘十一五’”活动为主要载体,动员职工广泛开展重点工程建设竞赛、节能减排竞赛、创建“工人先锋号”和合理化建议、岗位练兵、技术比武等活动,让广大职工的积极性和创造性竞相迸发,在迈向安徽崛起的伟大进程中,充分展示了我省工人阶级的主力军风采。

  建功“十一五”勇当铁脊梁

  程水根,铜陵有色公司一名矿山打眼工,他总结出的“抓两头带中间”超产法、“一看二动三注意”质量安全保障法在行业中推广后,产生了很好的效果。凭着这些先进操作法和忘我的奉献精神,同事们称他为“走在时间前面的人”。

  如果把发动机比为汽车的“心脏”,芜湖奇瑞汽车有限公司发动机公司的吴明宇就是一名出色的汽车“心脏”的铣工。7年里,吴明宇掌握了车、钳、刨、铣、磨等多项技能,和同事们完成了20多项技术革新,为公司节约资金130多万元。

  合肥铸锻厂大力开展劳动竞赛和岗位练兵活动,2006年创造利润2402万元,相当于前20年利润的总和。2008年“五一”前夕,这个厂荣获了“安徽省劳动竞赛先进集体”称号。

  这些,是全省600万职工开展劳动竞赛的一个缩影,也是全省各级工会把握发展脉搏、紧跟时代步伐的缩影。进入“十一五”以来,省总工会适时把“创新工程”延伸为动员全省职工开展“当好主力军,建功‘十一五’”竞赛活动,各级工会紧紧围绕“十一五”规划的目标、任务,引导和组织职工群众投身改革开放和经济建设。

  5年来,全省共有139个集体获得全国五一劳动奖状和省先进集体称号,涌现出913名全国、省级劳动模范、先进工作者和全国五一劳动奖章获得者,438个省“创新工程”和劳动竞赛先进集体,48个省五一劳动奖状单位。你追我赶的竞赛活动,为工人阶级充分展示主力军风采提供了广阔的舞台。

  吹响“先锋号”班组竞风流

  安徽三建设备租赁公司起重安装班虽然只有15个人,可是他们常年在班组里开展“师徒结对传帮带”活动,“机械保养完好赛”、“设备装拆安全赛”、“上门服务抢修赛”等竞赛项目更是层出不穷,平均每年完成施工产值100多万元。2005年,他们又捧回了全国五一劳动奖状。

  淮北选煤厂开展职工自主管理一个多月,产生出来自基层车间、班组的自主管理成果350项,创造价值100万元,职工自主管理的范围从生产领域扩展到经营管理、安全生产、后勤服务等多个方面,有效地解决了生产技术、安全质量、成本控制、设备维护等多个方面的疑难问题。

  在全总的统一部署下,我省各级工会紧紧抓住开展创建“工人先锋号”活动契机,全面深化创建先进班组竞赛活动。5年来,全省共涌现出408个省模范班组,17个全国模范班组。今年还评选命名了48个全国“工人先锋号”、101个省“工人先锋号”。

  提升职工素质工程和班组建设的强力推进,使广大职工迸发出无穷的生产建设热情:

  2006年,铜陵有色集团公司阴极铜产量达到54.5万吨,位居全球大型铜精炼企业第八位,成为中国首家铜产量突破50万吨大关和跻身世界前十强的铜企业。

  2007年9月20日,历经两年多的艰苦施工,由马钢投资200多亿元兴建的新区500万吨薄板工程提前竣工投产,其工程技术设计、装备水平、品种结构等,均达到当今世界先进水平。它的建成,为早日把马钢建设成具有国际竞争力的现代化大型企业集团提供了强力支撑。

  关爱落实处劳模显身手

  踏踩着激情澎湃的发展鼓点,伴合着响遏行云的崛起号角,浸渍着热气腾腾的劳动汗水,劳动模范依然是新时期最受欢迎的“明星”。

  5年来,我省各级工会把党和政府对劳模先进人物的关怀和爱护落到实处。自2000年开始,省总每年拿出20万元救助困难劳模,并组织一线劳模体检、疗休养、出国考察等等。从2006年1月起,由省财政出资,对我省生活困难的省部级劳模实行帮扶救助。两年来,我省共帮扶救助生活困难省部级劳模6274人,帮扶金额817万元。同时按全总布置,5年共为近600名全国劳模发放劳模“三金”1250多万元。

  点亮一盏灯,照亮一大片,劳模们在努力工作、奉献社会的同时,也带起了一支支强有力的队伍:

  被称为“创新能手”的省劳模王其华在担任恒源煤电采煤二区区长的10多年里,该区年年工程质量优良品率100%,3次创全国同类机组月产最高记录。

  省劳模、合肥公交集团公司驾驶员李祥兵开车13年,安全行车70多万公里,节油1.5万升,节约材料5万多元,带出的20多个徒弟个个是技术能手。

  蚌埠长途汽车中心站“瑞青班”班长余瑞青救助了数不清的过往旅客,车站干部职工自发捐款建立了“困难旅客救助基金”,“瑞青精神”已经成为蚌埠市乃至全省交通客运系统的一个品牌……

  劳动光荣,创造伟大。我省百万职工正在以前所未有的豪情,在经济建设中建功立业,尽显风流。(记者李揽月 通讯员戴恒曙)

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