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马鞍山市出台公务员考核办法

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发表于 2008-10-7 18:15:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 据马鞍山日报报道 近日,我市出台公务员考核实施办法,对在职公务员提出了德、能、勤、绩、廉等方面的全面要求。

  办法规定,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。考核结果与公务员的职务晋升、年终奖金、工资待遇、奖励、培训、辞退挂起钩来,体现“择优汰劣”、“奖勤罚懒”的原则,充分发挥考核工作在奖励、教育和管理方面的作用。

  该办法由市委组织部和市人事局联合制定,目的在于改进公务员考核办法,完善公务员考核机制,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍。办法以公务员法和国家、省公务员考核规定为依据,同时吸取了近年来我市公务员考核工作实践中行之有效的政策措施,对公务员考核基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作了全面的规定。(吴天祥 杨勇建)
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