提高评价结果公信力 我市目标管理考核有了公众声音

战乱三国

本报讯(本报通讯员) 以社会公众满意度测评为核心的社会公认评估，已越来越成为服务型政府目标绩效考核体系中不可缺少的一部分。日前，经市委、市政府同意，《马鞍山市党政机关2008年度目标管理考核工作实施细则》已印发各县区、有关部门和单位。
      为使目标管理考核工作更加公开、公平、公正，根据我市实际情况，进一步创新思路，在《细则》中首次运用社会公认情况测评，强化了社会公认情况评估，提高评价结果的公信力。社会公众评议借助网络平台测评等方式，请社会公众积极参与，登陆马鞍山政府网站，于2008年12月15日—12月30日对全市108个目标责任单位进行实事求是的评议。进而在全市党政机关范围内形成干事创业的激励和约束机制，有力地推动市委、市政府各项决策的落实和社会经济的发展。