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万能达发电有限公司企管部主任蒋松林每天早晨9点都要带上数码相机、电筒、哨子巡查厂区,检查各个班组和工区的工作现场是否规范有序。只要遇到有安全隐患的,他拿起相机就立照为证,当事人在场的话,立马就地指正工作流程,第二天也准能在公司内网上看到“难堪”的证据照片,照片还配有点评。大到工作流程执行不严,小到施工现场工具乱摆放,这些都是老蒋眼中的“刺”,他总是一一把它们挑出来。所以大伙儿都“怕”听到蒋主任的电话。一有蒋主任的电话,准是自己又出事了,扣奖金事小,丢面子事大。遇到不认真认识错误的,没有整改反馈的,蒋主任一律“不放过”,直到有反馈有处理。万能达发电有限公司有如此良好的文明生产局面有蒋主任的功劳,更是公司自上而下推行的文明生产制度结出的硕果!
公司成立文明生产管理委员会专门机构,由主要领导亲自挂帅抓文明生产,并制订了文明生产管理标准、考核办法、奖励规定,全面监督文明生产工作。坚持设备“无泄漏”检查考核、文明卫生检查考核、职工宿舍管理检查考核等常态管理检查考核制度,全力推动公司文明创建工作。现在,安全清洁的生产意识已深入公司员工心中,员工自觉遵守公司生产工作区域禁烟制度,检修现场做到工完料尽场地清,机组设备见本色,卫生包干区清洁干净,整个大环境实现净化、绿化、美化、亮化。
文明生产不仅是企业内部生产的事,更是作为企业公民对社会的一种庄严承诺。万能达公司把节能减排作为文明生产的重点,加大投入,全力推进环境友好型和资源节约型企业建设。目前,公司四台机组全部实施脱硫处理,真正达到脱硫运行、增产减污的目的。今年1月21日,国家环保部正式批复了安徽马鞍山第二发电厂二期扩建2台30万千瓦机组工程竣工环境保护验收意见,这标志着该公司二期扩建工程环保“三同时”验收工作取得了圆满成功,为今后更好地开展环境保护工作,实施企业绿色经营,促进可持续发展打下了坚实的基础。万能达对生产废水、生活污水、灰场排水、脱硫废水全部实施回收利用,所有废水实现零排放。通过实施烟气脱硫改造,每年二氧化硫减排总量累计达18660吨左右,产生了良好的环保效益和社会效益。循环利用固废。去年粉煤灰综合利用率达70%。对大功率辅机马达进行高压变频改造,节电率达36.5%以上。该公司还对3号机组凝泵进行变频改造,对汽轮机通流部分进行改造,给炉燃烧器加装小油枪,空预器调整间隙改造,给水系统部分改造,全面实施节能计划,加快循环经济和绿色经营步伐,实现企业效益与社会效益双丰收。
获得首届全国文明单位、第二届全国精神文明创建工作先进单位,对万能达公司来说既是动力也是压力。该公司党委书记陈力说,今后,公司将进一步完善机制,努力建立长效机制,抓好四好班子建设、职工队伍教育培训、党员团员骨干队伍建设,全力以赴地完成电力生产任务,保持企业持续、协调、健康、和谐发展,为地方经济发展提供强大有力的供电保障。
本报记者 杨明才 |
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