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言者
    报载，我市毕业生就业工作再次荣获省毕业生就业工作先进集体称号，荣誉的获得归结于：以完善毕业生就业一站式服务体系促进就业服务“公益化”，以建立毕业生信息数据库促进就业服务“信息化”，以完善毕业生就业工作规章促进就业服务”规范化”，以拓宽求职渠道促进就业服务“多样化”。
    众所周知，受世界金融危机的影响，就业形势依然严峻，不容乐观。我市根据实际出台政策，采取措施，开拓创新，力推就业再就业工程再取实效，再上新的台阶，值得肯定。但就就业服务而言，服务的内容需要不断充实和丰富，服务的形式、方法、手段需要不断改进和完善，我市高校毕业生就业服务的“四化”就是很好的例证，值得借鉴，也深受启发。
    “公益化”就是想方设法降低求职者的求职成本，或者无成本实现就业，无疑深受广大求职人员的欢迎；“规范化”就是按照制度、程序、规则为求职者服务，公开、公平、公正，让求职人员放心求职；“信息化”和“多样化”就是讲究服务的质量、效率和水平，不但快速及时，而且有结果、有收获、有成效，这是求职人员的共同愿望和关键所在。因此，各级各部门在开展就业再就业工作中，理应将就业服务“四化”作为座右铭，并贯穿在实际行动之中。
    从这种意义上理解，不仅在高校毕业生就业服务方面，在其他的就业工作领域，诸如下岗失业人员的就业、返城农民工的就业、困难家庭人员的就业、残疾人员的就业等方面，我们必须在更多的“化”上做文章和下功夫。服务无止境，一系列就业政策业已确定，重要的是就业服务的深化、改革和创新，以推进广大求职人员顺利走上工作岗位。