不挑不拣工作不愁 我市劳动力市场仍供大于求

战乱三国

本报讯(记者 吴天祥 通讯员 刘少铸) 2月1日至2月15日，我市举办各类招聘会15场次，进场求职人数近2万人次，岗位数1.92万个，岗位数超过净求职人数，这是我市从去年7月份以来首次出现供大于求的状况。
    我市劳动力市场供求状况自2008年四季度以来，因受金融危机等多种因素影响，求职数一直大于市场提供的就业岗位数量。但自2009年春节后，我市劳动力市场出现“井喷”状况，市场迅速进入繁荣期。平时一周两次招聘会108个摊位，在春节上班后的3天内便一抢而空，且招聘岗位在保持以第三产业为主体的同时第二产业需求人数大幅提高。如：蒙牛、达利、立白等，合计招聘数逾千人，工种涉及技术管理、普通操作工、保安保洁等。
    劳动力市场供求状况是反应岗位数与求职数关系，是体现就业状况的重要指标。市就业中心的有关负责人分析，这种变化的原因有三：首先是经济发展步伐加快，企业用工需求激增，我市近年来一直狠抓经济建设，注重招商引资工作，促使一批具有国际竞争力的劳动密集型企业落户我市。仅春节期间，当涂县就有8家投资过亿的企业开工投产。劳动力市场环境改善，企业用工逐步规范。金融危机大背景下，有些企业虽然也面临产品销路受阻，但企业对社会责任感加强，在当前经济形势下仍能主动挖掘岗位、回报社会，缓解了金融危机对就业产生的影响，促进了劳动力市场进一步发展。此外，各级劳动保障部门充分发挥自身职能，节前提前深入各企业了解经营状况，收集用工岗位，并积极引导开发新的就业岗位。其中，我市基层就业工作平台发挥了重要作用，基层就业工作人员深入开发区、创业园区、进村入户了解就业动向，将就业岗位送到农户门口，将人力资源市场最新用工消息快速传递到各乡镇、行政村。