村级小公司 发挥大作用———我市村级劳务公司为农民服务侧记

德彪西的月光

虽然现在的天气仍然寒冷，但对于雨山区佳山乡安民村的黄家财、赵家宝、甘智东3位村民来说，春天已经来了。近日，这3位失地“零转移农户”在该村村级劳务公司的结对帮扶下，如愿找到了一份令自己及家人都非常满意的工作。
    作为失地农民，黄家财等人是靠外出打工支撑家庭经济的，而受金融危机影响，国内的就业形势也开始严峻起来，并不是在城里就一定能找到工作。这3位村民先前就是当地典型的就业困难对象，都没有一技之长，仅有初中文化，春节刚过，他们就开始为今年的“饭碗”着急了。这时，村里劳务公司的工作人员上门了，为他们带来的是一叠写满了就业信息的表格。很快，黄家财、赵家宝被介绍到安民农贸市场从事保安、验票工作，甘智东被介绍到马钢和菱包装公司从事包装工作。
    在全市上下都在为稳定就业工作忙碌之际，分布在我市各个村落的小小的村级劳务公司，以它自身培训、就业、维权三位一体的村级劳动保障平台职能，发挥了巨大作用。去年底，大批外出务工农民工提前返乡时，我市的村级劳务公司就着手开展返乡农民工的就业服务准备工作，及时开展返乡农民工调查与统计，每日上报返乡与外出农民工情况，建立起返乡农民工台账。春节期间，他们提前开展“就业服务百日帮扶与春风行动”专项活动，发放“春风卡”和“外出就业服务指南计”3.5万余份，宣传各项劳动保障政策1.2万人次。春节刚过，市劳动保障部门组织开展了“返乡农民工就业服务月”专项活动，实现市、县区、乡镇、村四级联动。截至目前，在举办的近20场专场招聘会中，每场招聘会各村级劳务公司都积极组织返乡农民工就近参加。其中，花山区霍里镇张庄村劳务公司在配合该区政府组织开展的“送岗位、进农家”专场招聘会过程中，组织47家企业，提供就业岗位1832个，达成就业意向280人。同时，我市的各家村级劳务公司还全力帮扶“农村零转移”农户家庭成员实现就业，努力做到出现一户、帮助一户、解决一户。截至目前，全市村级劳务公司共实现新增农村劳动力转移就业2218人，组织参加技能培训1800人。
    在为农民工找工作的同时，村级劳务公司还着力于加大培训力度，提高他们的就业技能。佳山乡印山村村级劳务公司在这一方面做得尤其出色，面对返乡农民工劳动技能较低、就业层次不高的现象，对提前返乡农民开展入户调查，将有培训愿望的农民工组织起来参加技能培训。截至目前，已组织224人参加各种方式的培训，其中电脑培训96人、电焊工培训48人、餐饮服务培训38人、汽车驾驶员培训42人。   本报记者 吴天祥 通讯员 王众
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    为全面推动新农村建设和农村劳动力转移就业工作，2006年1月26日，市劳动保障部门与市委组织部在当涂县劳务输出较为集中、选派干部任职的石桥、塘南和乌溪3个乡镇进行试点，在全国首创成立6家村级劳务公司。2007年，根据统筹城乡就业试点工作的需要，按照“六到位”的标准，实现全市241个行政村全覆盖，并在城区54个村级劳务公司都配备了专职就业专管员。村级劳务公司全面建设以来，紧紧围绕农村劳动力开展各项服务工作，2008年实现新增农村劳动力转移就业1.36万人，组织参加技能培训近7000人。