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医疗集团设医务人员五条禁令

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发表于 2009-7-10 09:11:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
您正在浏览[时光机]频道,这篇文章记录了从5728 天前开始的旅程,提醒您:时光易逝,但回忆永存。
动个小手术也要送红包,诸如此类现象在医疗单位已悄悄成为“潜规则”,然而,从今年7月份开始,“潜规则”将在市立医疗集团的“五条禁令”中被废除。  今年,市立医疗集团为规范医疗行为,改善和提高医疗服务质量,更好地为广大患者服务,制定了《市立医疗集团医务人员五条禁令》。其主要内容是:严禁在患者住院期间接受患者及其家属的吃请,违者予以通报批评,且违反一次停发一个月绩效工资,两次予以停发绩效工资三个月,三次予以行政警告处分,并待岗六个月(待岗期间停发绩效工资);严禁当班、值班人员酒后从事诊疗工作,违者予以通报批评,予以待岗一个月,造成严重后果的,根据相关法规予以辞退或者开除;严禁当班、值班期间擅自脱岗,违者予以通报批评,且违反一次予以停发绩效工资三个月,两次予以行政警告处分,并待岗六个月,造成严重后果的,根据相关法规予以辞退或开除;严禁开具虚假医学证明,违者予以通报批评,且待岗三个月,造成严重影响的,根据相关法规予以辞退或开除;严禁在诊疗活动中私自收费,违者予以通报批评及行政警告处分,同时予以待岗六个月,情节严重的,根据相关法规予以辞退或者开除。
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