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日前,马鞍山市劳动保障局、人事局等有关政府职能部门和当地部分企业、高校三方携手,构筑了一项高校毕业生就业助推机制。请听本台记者吉帆帆发来的报道: (记者):当前,我市在高校毕业生就业方面存在着较为突出的结构性矛盾。市就业管理服务中心主任孙荣明。
(孙荣明):就是说从用人单位来说需要的一部分劳动力,和求职者想实现的就业岗位有一个失调,比例上的一个失调。有事无人干和有人无事干的现象并存。
(记者):这种结构性就业矛盾的出现主要是源于用人单位和高校毕业生在就业需求方面的信息不对称。市劳动保障局、人事局等有关部门这次携手部分企业和高校专门针对高校毕业生就业而启动的三方助推机制,主要就是致力于改变这一状况。
(孙荣明):第一就是在高校建立大学生就业指导站,经常不断的与高校进行沟通和联系,给大学生开择业指导课,开展就业信息服务,第二就是有针对性的组织部分用人单位与高校实行劳动职业介绍对接,把职业介绍开到高校,起到一个桥梁的作用,第三就是积极做好大学生见习基地的工作,将在大学生见习基地这块有一个量的增长,吸纳的规模、吸纳的人数更多一些;第四就是与高校就业指导中心建立一个定期的双向的沟通交流机制,以便于我们做为就业部门与高校大学生形成一个情况交流互动机制,适时的为高校毕业生就业做好服务。
(记者):目前,这一机制已经启动运作了将近一个月,成效开始初步有所显现。全市已有23家企业加入进来,为高校毕业生提供了3300多个就业岗位,由就业部门编印成册,发放到每位即将毕业的学生手中,校园招聘会也逐一在各家高校内举办。在三方协力助推的引导下,全市高校毕业生就业目前呈现出平稳有序的态势。 |
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