少一份“身份限制” 言者

依然如故

信息来源：马鞍山日报|2009-08-22
      日前，我市出台新的就业困难人员认定和管理办法，“认定工作”与“低保工作”实现联动，不再受国有、集体职工身份和城乡居民身份限制，就业困难人员由一类扩大到五类，并享受一系列优惠政策。读后令人感动和深思。
      感动的是，过去即使是就业困难人员，由于受到身份限制，也不能享受相应的优惠政策，今日终于能够正式全面享受了。这充分说明我市贯彻落实就业再就业政策的力度、深度和广度，是有目共睹的。也必将深受群众肯定和欢迎，深得民心，同时为我市民生工程建设增添精彩一笔。
      深思的是，我们在现实中仍然看到“身份”问题，如单位招聘，有是否具备“工作经验”之别；学历要求，有是否是“全日制”之分；同一岗位，有不同待遇之差，等等。虽然我们都在积极努力，力争打破身份限制，但由于种种因素的影响，身份限制总是或多或少未能回避，这也是我们努力的方向。
      “身份”问题的客观存在，说明我们的工作还需进一步完善，要根据实际情况采取必要的、切实可行措施，在各行各业、各项工作中积极提倡“打破身份限制”，努力营造“不受身份限制”氛围。我们相信，通过不断改革、改进、改善的一系列办法，“身份限制”必将成为历史。