市人口计生委服务基层增强发展后劲

我不是马甲

在深入学习实践科学发展观活动中，市人口计生委牢牢把握科学发展观的基本思想，在如何把人口计生工作做到全面、协调和可持续发展上狠下工夫，他们从夯实基层基础建设、强化基层计生人员素质入手，深入扎实地开展工作，取得了良好的效果，使我市计生工作跃上一个新台阶。
在深入学习实践科学发展观活动中，为找准制约人口计生工作发展的主要问题，从而制定出破解问题的方案，市人口计生委组成5个调研组，每个党组成员承担一个调研课题，发动全体机关人员参与，深入到全市19个乡镇12个街道40个村、52个社区进行调研。通过调研发现，计生服务室建设滞后和计生专干队伍整体素质不高这两个问题是当前制约全市人口计生工作整体水平提高和计生工作发展的主要难题。为此，市人口计生委确立了“抓基层强基础，抓队伍强素质”的工作思路，加强和规范基层计划生育阵地建设和队伍建设，促进计划生育服务体系朝城乡一体化发展。
　　为解决基层计划生育服务室建设滞后问题，市人口计生委结合我市实际，制定出我市村(居委会、社区)计划生育服务室统一的规范化建设、规范化管理和规范化服务的标准。按照计划，到2010年，全市所有村计划生育服务室通过新建或改建，统一达到建设标准，计生服务室规范化管理要达到统一规划设计、统一技术装备、统一服务标志、统一服务流程。为做好这一工作，市计生委在深入基层指导督促的同时，还从十分紧张的市本级计生事业费中拨出127万元进行专项补贴，其中65万元用于乡镇服务所建设，34万元用于村计生服务室建设，28万元用于计生专干的业务培训。
　　为解决基层计生专干队伍整体素质不高的问题，市计生委出台了《关于加强人口和计划生育基层基础建设的意见》，加强基层计划生育专干职业化建设，建立了严格的资格准入制度，规定新聘计生专干和社区计生管理员必须具有高中以上文化程度，掌握计算机基本操作技术，年龄不超过35岁，实行“市备案、县区管、乡镇聘、村用、财政供给”的管理机制。通过加强计生基层基础建设和专干培养，有效地推动了我市人口计生工作的科学发展，从而为全市实现“又好又快新跨越、率先全面达小康”创造了良好的人口环境。