连败费拉拉何以挺立至今？

静水深流

　　费拉拉终于下课了！只是尤文球迷却觉得有点太迟了，为何直到现在才下课？
　　意大利杯的“国家德比”开打前，国米主帅穆里尼奥选择力挺近来饱受下课传闻捆饶的费拉拉。“魔力鸟”表示，不仅仅是费拉拉，所有执教意甲球队的教练都背负着巨大的压力。“我知道费拉拉的处境非常糟糕，在我看来，如果有谁可以执教一支意甲球队坚持一个赛季，那这个人无疑是一位英雄。”穆里尼奥继续说道，“意大利有很多优秀的教练，但很少有人能够稳定的执教，在意大利执教实在是太困难了！”
　　在诺坎普难看的输给巴萨后，有传闻称莫拉蒂在气头上扬言要炒掉魔力鸟，联想到一年前与曼联的欧冠比赛中场休息时，莫拉蒂指责伊布的事件，以及赛季初在赫莱布转会问题上高层的犹豫。很难说，魔力鸟的这种力挺是不是话中有话。但是一个不争的事实是，意大利教练困难的生存境况一直没有改变过。
　　09-10赛季刚刚过半，意甲已经有10位主教练遭遇下课的命运，这是10年来最多的一次！莫拉蒂有过一个赛季供养三位名帅的记录，但历史数据上比较令人吃惊的还是巴勒莫主席赞帕里尼，从1987年进入足球领域以来，火爆的巴勒莫主席已经炒掉了26任主教练，这其中有12人是巴勒莫人，圭多林则创纪录的被他炒掉过四次！
　　意甲教练的这种生存困境是因为意大利足球只问结果，不求过程的传统，另一个原因则是意甲的大部分俱乐部仍然以家族管理制度为主，这使得球队高层在看待球队问题时，难免偏颇。贝鲁斯科尼可以直接干涉教练的排兵布阵，而莫拉蒂对球队往往期望过高，导致心态失恒，对球队的表现枉加批评，给予球队教练很大的压力。当然也有观点认为家族制管理的分工管理也有其自身的优点，转会与技术分管，从而达到俱乐部内部的权利平衡。
　　在意大利，尤文的公司制、多人管理的制度则被认为是较先进的管理制度。尤文的教练不会因为一场失利面对某个主席的破口大骂，尤文的球迷不用担心主力一伤就没有替补，而主力球员也不用担心一次突破失败下场就会去板凳席。当球队的领导层更换成傻子以后，球迷也不用担心球队会失去自我修复能力。正是这种管理制度一直立挺费拉拉，管理层在流言四起的时候，出面支持费拉拉，无疑也是会议讨论后的结果。
　　当被问及如何看待近期尤文的疲软时，费拉拉无奈的说道，“很多人都已经习惯了看到尤文胜利，我也一样。目前这支尤文图斯依旧拥有很强的实力，但说实话，我也奇怪为什么小伙子们到了球场上就无法赢球呢？最近球队的战绩确实糟糕，但问题并不只处在我一个人身上。我相信球队的高层也在寻找问题的根源，如果他们对我的工作不满意，那我早就下课了。不管怎样，我不会主动提出辞职。”
　　其实费拉拉这样的新晋教练，赛季初的数据并不算差，作为尤文的主教练，费拉拉在19场比赛中共取得了11场胜利——平了当年安切洛蒂初任教练时在同样场数比赛中的赢球场次。但是在欧冠小组赛形势大好的情况下被拜仁实现大逆转成为了赛季的转折点，随之而来的连败证明费拉拉正在对球队失去控制。在联赛中输给罗马后，有网友戏称：“费拉拉，即使不完全是你的错，背黑锅也轮到你了。”
　　本场比赛对阵国米，面对穆里尼奥接连通过换人扭转场上局势，费拉拉依然延续了他近乎“麻木”的临场指挥，眼看着球队的场上优势一步步被对手蚕食，直至比赛终场前，才象征性的用保卢奇换下德切列，而就连比赛的解说员也不可理解的表示：费拉拉这是在帮国米拖延时间吗？
　　费拉拉作为尤文教练无疑是幸运的，在接连的“不可容忍”的失利后依然能得到高层的力挺。但是当一个教练总是把状态不好挂在嘴边当挡箭牌时无非是证明了他的平庸。而管理层接连的开会，讨论的结果都只是妥协的时候，只能说明尤文的高层出了问题。人们以前称赞尤文的管理制度民主，但这不过少数人的民主，如果我们把尤文的内部投票表决人数扩大一倍的话，费拉拉也不会表现得这么坚挺了。
　　费拉拉终于下课了，其实他不必过度失望，对他来说不用再一次次地强调“我绝不主动辞职”，这样的解脱应该是一种庆幸，他只是尤文高层的一只替罪羊。因为在末代意甲，他既不是第一个，也不会是最后一个失意人。而且数据表明意甲超过一半的下课教练都重新找到了工作。意大利足球或许会对一个主教练的执教期做出有些仓促的判断，但并不会就此完全贬低该教练能力，他们对失败的经验也相当珍视，他们相信失败也能培养教练成长。做教练当然喜欢到英超，但英国人那种更保守的看法会让臭掉的教练一直臭下去。