同事敢和领导抢菜吃，快被顶替他还蒙在鼓里

风云再起

和同事一起入职、培训，后来又一起从总公司分到一个大城市，共同工作、生活在一套租住的办公室内，还有一个区域领导负责人，领导自己在外买的房子和家人一起生活。


我和同事两个都是农村出来的，他刚毕业没一年的时间，大概是26岁吧，我比他大几岁，不敢说工作经验比他丰富，但是职场内的一些事情多少还是有过切身体会的。他负责技术维护，我是销售工作。公司规模不算大，但是效益福利和工作环境相对来说是比较理想的。


刚入职的一个来月的时候，彼此在不太熟悉的情况下之间还保留着一种尊重和理解，但是日夜相对的工作和生活之后才发觉总有那么多的不和谐因素。他毕竟年轻几岁，做事风风火火的，很有朝气，同样也年轻气盛，率性而为，做事不大计较后果（但是比较计较钞票的，毕竟刚毕业没经济基础），这些我都能理解，毕竟我刚刚从这个年龄上过来的，从他身上看到的就像自己初出校门，稚嫩和轻狂，有时还善意的提醒他一下，但是逐渐却引来他的一些不快和反感，接受不了不同的建议和批评，我只好缄默不语了。


我老家是怀远，他是安庆的，首先我心里就有准备，知道肯定会在一些生活习俗上不同，这点在饮食最能体现，刚开始的时候一直煮点简单的面食，我是吃面食长大的，对我很平常，但是考虑到他的感受，礼拜天的时候我特意买了米准备蒸点儿米饭，我跟他说：“光吃面食我也不习惯，更不用说你是南方人了，你把电饭煲洗一下（因为有段时间没有使用过了），我们做点米饭炒两个菜换换口味，我来打扫一下厨房卫生。”我个人比较喜欢自己煮饭，弄点吃的，经济卫生还有营养，所以很乐意做这些琐碎的家务事儿，当时他正好在玩QQ游戏斗地主，对我说的话也不置可否，过一会儿再擦电饭煲也不耽误事儿，我也有玩儿不想动身的时候。几个小时候，当我忙得满身大汗看着自己把厨房擦得一尘不染正欣欣然的时候，我发现同事居然丝毫未动，还把脚翘在桌子上面无表情地盯着电脑屏幕，就像我从未跟他说过什么话一样，我只好摇摇头，继续缄默。两个人在一起，共同的生活工作空间需要自觉的去维护，这点事情难道是我太斤斤计较了不成？


电饭煲是过了一个月之后我怕米放坏了，自己洗了。真的应了一句话：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。我不当和尚，所以还是自己受累吧，不是什么麻烦的事儿。


后来有些生活习惯的事情，我也是和颜悦色的跟他讲过：上完厕所，大便沾在马桶上不要等别人去给你清洗，这是自己的事情；洗完的衣服，尤其是内裤和袜子，凉干了马上收起来，这毕竟还是个办公的场所，这些私人物件不要摆放着供人参观半个月的；吃完饭的碗不要放到第二天再去洗；吃完小菜、辣椒酱的瓶子最好马上扔掉，放在屋里都馊了；等等这些小细节我实在不想跟他罗嗦，但是不讲他确实就听之任之，就像跟他没关系似的，放在他自己桌子上的垃圾领导都跟他讲过几次了，后来依然我行我素。最让我不能容忍的一件事我告诉了领导，主要是他连续置之不理，有几次他要早晨坐车出差，出门的时候把房间门子虚掩着，更有一次房间门半开着就走了，那时候都是比较早，我还没起床，两次我都跟他讲过：你出去后把门反锁上，要不然进来外人了把值钱的几台电脑搬走了责任谁来负担？没几天又发生了第三次，既然我说话你不当回事，我也并没有跟你倚老卖老，我只能打你小报告了，后来经理亲自找他谈话，他才唯唯诺诺的承认错误有了记性，但是我相信他心里肯定对我意见越来越大了。

自始至终我一直都没有跟他发过火，实际上我并不是怕得罪他，对他有什么顾虑，主要我还是在锻炼自己，克制自己的情绪，这些鸡毛蒜皮的事情没必要太计较了，如果在我年轻5岁的时候，遇到这种情况的人早领教过我的拳头了，“小屁孩，说你不听，看见你就不爽，纯粹***找揍玩儿”，呵呵，所以每次感觉生气的时候我心里总是警告自己：有素质的人要学会克制自己的怒火，跟他一般见识我反而不是也成了那么不懂事的人了！所以一直隐忍不发。

又可气又好笑的两件事情：一次总公司的领导过来视察工作，晚饭一起吃的，他拿起酒杯来对大领导讲：“*总，我敬你一杯！”居然自己抿了抿又把酒杯放下，旁边小领导说了：“你敬别人酒，要有诚意，起码自己要多喝点儿”这小子说了一句话让我当场晕翻“我们那里喝酒的规矩就是这样的”。再有一次我们的领导请厂家的人吃饭，可巧餐桌是个转盘，饭店烧菜又比较慢，一道菜吃完另外的菜还没烧好，这一下子可有他发挥的空间了，手把转盘转来转去，等别人要夹菜了他也不停下来，好吃的菜转到自己面前才停下来饕餮一番，当时还有客人在场，真把我搞的火冒三丈，又不好发作，领导事后又调教了他一番，真是让我跟着丢人现眼。

领导也私下里跟我说过两回，这小子有些时候实在不像话，去客户那里说话也不会拣好听的说，投诉电话都打到领导那里去了，客户在电话里都骂起来了：你们派个明白事情的人过来修理，派个搞不灵清的家伙有什么用？这些时候我还替他圆场，毕竟他年龄还小，刚出校门，还没碰过壁，一些做人的道理还不大懂，多锻炼一下就行了。领导当时意味深长的说过：现在社会竞争压力大啊！年轻人不好好珍惜，到头来吃亏的是自己！我们领导确实是个很宽容的人，心胸开阔，这点我还得跟他好好学学。

其实职场上的生存之道最主要的还是回归到做人的问题上，每个人的工作能力和智商实际上没有本质上的区别，我们都是普通人，都是一步步经历过来的，摸爬滚打，吃亏了碰壁了才知道痛，要是当初有人指导我们一些职场生存之道，绝对有理由相信我们会少走一些弯路，这些刚参加工作的，虚心一点，勤快一点，领导也喜欢，别人也乐意和你沟通，告诉你那里需要改进，才能使自己更快地提升水平，得到晋升和加薪的机会自然就多。呵呵，主席曾经的金玉良言大家都知道：谦虚谨慎，戒骄戒躁！真正有几个年轻人能做到？我当时没做到！实际上我也接触过比他年龄还小的一些刚毕业的参加工作的人，那些人说起话来办起事来头头是道，让人感叹：环境的不同对人的成长塑造确实影响巨大！我刚参加工作的时候确实也很迷茫，感觉自己跟城市里长大的孩子理解事情上有差距。学校里养成的自私自大的观念一点点被现实摧垮，精神和身心上都曾遭受过折磨，滋味非常不好受，自信心倒塌后靠脚踏实地的一点点的重建，过程也是相当曲折的。

最近这两个礼拜，他招呼了一个朋友过来一起在我们办公室里玩电脑，晚上都一起睡，两个人有说有笑，我偶尔也用办公室电话和家人交流一下，但是不像他不知克制的和朋友同学们海阔天空的闲聊，一聊都是半个小时以上的，还让他朋友打电话，在浴室里洗澡、厨房里一起做饭，在这里享受着便利。我在自己的电脑上键入着这些内容，默不作声地听着他们用家乡话夸夸其谈，偶尔能听懂一两句他唾沫横飞的展示着自己工作和生活的优越性，其实他不知道，过不了多久，他将成为了一个过客，他只是偶尔迈进了他认为的理想工作当中的一次串门而已，短短半年的时间，原因在于他自己不知珍惜，我们在跳槽换工作的时候经常会找一些理由搪塞自己的过错，实际上工作没什么大的事情，说到底还是一句话：做人的道理！一切完全都靠自己！

领导两周前跟我讲过：总公司四月份会重新派来一位技术人员接替他的工作！

★龍☆

还上要低调啊

Mindcrash

做人要低调
枪打出头鸟
这位仁兄也是该他得的
有的人嘛不吃点亏就不知道斤两

兵子

这种人有点没皮没脸的,说白了就是没有职业素养.直接让他闪人.你应该是厂家派驻的业务经理吧.