安徽上市公司2007年度报告已发布过半,从已有数据的排序看,目前高管最高年薪数额达86.66万元,超越上年度最高额84.28万元。其中海螺水泥有4位高管的年薪超过80万元。
共有29家安徽上市公司已经陆续对外公布了2007年度报告,约占全省上市公司数量的一半多。其中引人关注的高管(包括董事会、监事会成员及公司高层管理者,下同)年薪收入(指报告期内从公司领取的报酬总额,下同),有不同层次的提升。目前已公布2007年度数据的安徽上市公司中,年薪超50万元(含50万元,下同)者已达到22位。据记者此前的统计,2005年度年薪超50万元高管约为10位,2006年度达到了20位。
这些年薪超50万元的高管,海螺水泥有6位,安徽合力有5位,国元证券有3位。目前已公布的数据中,年薪超70万元的高管全部由海螺水泥囊括;其中有4位高管(职位为副总)年薪更超过80万元,最高额为86.66万元,逼近90万元关口,这也是目前皖股高管年薪的最高额。
海螺水泥证券事务代表杨开发先生3月28日接受记者采访时认为,公司已实行年薪制,高管薪酬与经营业绩挂钩,所以2007年度,部分高管薪酬较高,亦是2007年度经营业绩较好的重要体现。该公司年报显示,2007年度海螺水泥产销量、营业收入和利润保持稳步增长,企业整体效益创历史新高。以往数据显示,海螺水泥4位年薪超80万元高管,上年度的收入多在50多万元。
根据记者以往的统计资料,对外公布的2006年度全部安徽上市公司高管年薪收入数据中,最高额为84.28万元,职位为精达股份董事长。从2007年度已有数据看,上年度的纪录已被改写,目前暂时的最高额为86.66万元。但在尚未公布数据的20余家安徽上市公司中,是否将产生年薪超90万元以至百万年薪的高管,目前只有拭目以待。根据沪深两地证交所公布的材料,皖股全部年报公布完毕时间约在4月底。(记者周祥新 实习生丁馨馨) |