获评全国文明单位！这家企业有何秘诀？

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新年伊始，安徽科达机电股份有限公司（以下简称安徽科达机电）总装车间内，技术工人正有条不紊地对一批即将下线的蒸压加气混凝土智能装备进行最终调试。从部件校准到系统联调，每一个环节都体现着企业对品质的极致追求。正是凭借着深植于生产全过程的匠心与责任，2025年5月23日，安徽科达机电被授予“全国文明单位”荣誉称号。

这份荣誉背后，是一套完整的企业文明建设体系。在企业负责人何小磊看来，文明建设是“始于产品，达于人心”的系统工程。“企业追求高质量发展，必须坚持‘两个文明’一起抓，硬实力与软实力协同并进。我们将文明单位创建作为企业的内生战略，融入企业管理和文化建设的方方面面。”何小磊表示，企业首先要在经营中践行文明，将诚信作为立身之本。安徽科达机电不仅严格执行ISO体系认证，更在服务端建立全球化的运维网络，常态化开展客户回访和“质量万里行”活动，把服务承诺落实到每一个细节，连续多年客户满意度保持在99%以上。诚信文化赢得了市场的广泛认可，也成就了公司“全国守合同重信用企业”的金字招牌。

▲安徽科达机电生产车间 资料图

文明建设最终要落到“人”的身上。走进安徽科达机电的厂区，花园式的环境、多样化的员工公寓、特色化的餐厅服务，处处体现着人文关怀。“员工的归属感和幸福感，是衡量企业文明温度的重要标尺。”何小磊介绍，公司以“让幸福更久远”为使命，不仅提供完善的福利保障，还打造了覆盖工作、生活、成长的立体化平台。通过每年上百场各类培训、岗位技能竞赛，以及“科达骄傲”“忠诚员工”等评选，形成“比学赶超”的向上氛围。同时，运动会、艺术节、夏令营等丰富的文化活动，让员工在紧张工作之余感受到精神滋养和团队温暖。

这种对“人”的尊重与培养，转化为强大的企业凝聚力和创新活力。作为国家高新技术企业和国家、行业标准的主导及参与制定者，安徽科达机电的文明高度也体现在其对科技与绿色的追求上。公司持续投入研发，打造绿色、低碳、智能的装备系统，并积极参与全球行业交流，致力于推动整个产业链的可持续发展。“我们把技术创新视为一种责任，不仅是企业发展的需要，更是对行业进步和生态文明建设的贡献。”何小磊表示，这种责任，同样延伸到社会公益领域。“企业的发展源于社会，也必须回馈社会。承担社会责任，是企业文明最生动的外化表现。”何小磊说。

▲安徽科达机电生产车间 资料图

如今，在安徽科达机电，“文明”已不是一句口号，而是融入日常的生产标准、管理流程、员工行为和企业选择。它驱动着产品不断优化、服务持续升级、人才加速成长、品牌深入人心。文明建设像一条有力的纽带，连接起企业的过去与未来、内部与外部，最终凝聚成企业面向未来、面向全球的综合竞争力。

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记者 | 陶志尧　通讯员 | 薛海

编辑 | 李悦蒙   校对 | 傅中平

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