金家庄区国税局将纳税人评议融进绩效考核提升管理质量

新闻快递

本报讯(记者 刘芳 通讯员 周章胜) 金家庄区国税局对绩效考核办法进行进一步修订和完善，将纳税人的评议纳入对每个税收管理员的绩效考核中，着力提高税收管理质量和效率。
      金家庄区国税局将纳税人的评议纳入绩效考核的主要渠道是税收管理员的述职述廉和问卷调查。紧紧围绕岗位职责、操作规范和责任追究三方面内容，重点解决岗位人员应当履行的责任、如何履行责任以及不履行责任应承担的后果，严肃工作纪律。量化目标。重点对异常申报、亏损申报、低税负申报、行业税负、服务效能等税源管理内容，逐一量化目标，赋予较高考核分值和经济惩戒力度，增加压力，激活动力。硬化考核。绩效考核按月实施，兑现经济惩戒，按年度进行总评，结果作为年度评优的主要依据。
      绩效考核的全面推进，推进了各项工作目标的顺利实现。一季度累计组织税收收入11961万元，增幅达39.60%。纳税人对税务机关的满意率达91%。